五月的湖城，气温一路狂飙至35℃。尽管热浪侵袭，也没能阻挡一行人”勇往直前“的热情。

为发挥党员先锋模范作用，凝聚青年员工力量，让企业文化落地生根，5月28日，香飘飘举办首届毅行活动“香飘十八载，有我‘毅’路行”，百余名香飘飘人从湖州仁皇山热力出发，途径第一杯香飘飘奶茶诞生地：轻纺路老厂址，以及冲泡、即饮两大厂区，历程8公里。

“这不单单是一条毅行路线，更是香飘飘发展的缩影，它记录了香飘飘一路成长、不断壮大的历程。“香飘飘品创中心总经理Elsa在开场致辞中表示。

2005年，香飘飘在湖州成立，率先开创杯装奶茶全新品类。如今，香飘飘扎根湖州，更以湖州为原点，走向全国各地及海外市场，成为家喻户晓的国民奶茶。

作为一家优秀的民营企业，香飘飘十分重视党建工作。自香飘飘党委成立以来，企业不仅划分区域打造党建阵地，让党建成为企业文化的助推剂。还充分发挥党建的引领作用，积极开展具有企业特色的党建活动，如参观红色基地、重走党史之路、开展思想教育宣传等。

在七一建党节的重要时刻，香飘飘全体党员同志走进临安革命烈士纪念馆、“两山”理论发源地——安吉余村等地，开展红色党日活动，深刻感悟共产党发展历史，牢记入党初心，切实增强企业党员干部的历史使命感和责任感。

为迎接亚运会，香飘飘还充分发挥党员先锋模范带头作用，积极参与亚运系列活动。前不久，企业联合农工党拱墅区基层委开展“同心同行·共筑亚运”趣味运动会暨香飘飘捐赠仪式，在展现党员昂扬向上的精神面貌的同时，为杭州做好亚运“东道主”凝聚青年力量。

现如今，要把党的建设融入到企业发展过程中，才能提高企业的核心竞争力。作为中国杯装奶茶领导者，香飘飘坚持围绕党建引领业务、业务夯实党建的发展主线，为企业持续发展奠定基础，并为企业核心文化建设提供保障。

相信未来，香飘飘将不断把党建优势转化为发展优势，把党组织的活力转化为企业的活力，为企业高质量发展注入“红色动能”。